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2018年工作通报(第十一期)

时间:2018-11-29  供稿:   编辑:dzb  阅读数:

工 作 通 报

第十一期

威尼斯赌场手机澳门党政办公室2018年11月26日

在现代学徒试点系统的试点和开幕式上致辞

市委书记刘廷福

(2018年11月22日,根据录音)

亲爱的三门峡随达交通节能科技有限公司,河南俊通汽车有限公司,北京海天恒基装饰有限公司,北京中青绿集团董家民祥酒店,浙江天都城酒店领导,尊敬的客人

同志们和同学们:

今天,我们聚集在一起,为威尼斯赌场手机澳门和企业联合举办的现代学徒制举行了隆重的签约仪式和开幕式。在此,我谨代表党政领导班子和全体师生,向公司全体领导表示热烈欢迎。我要对所有领导和企业长期支持学院的改革和发展表示衷心的感谢。恭喜真诚的祝贺!

根据省教育厅的建议和国家现代学徒专家指导委员会的选拔,我校于2018年8月被确定为教育部第三批现代学徒试点单位。来自学校的现代学徒试点项目,学院选择了机电一体化技术,建筑装饰工程技术和旅游管理三个专业,开展现代学徒试点项目。在认真,紧张的准备初期,今天,学校和企业在这里签订了合同,开设了学院和三门峡斯帕达交通能源科技有限公司,河南俊通车辆有限公司,北京海天恒基装饰有限公司,北京中青旅集团董家民祥酒店和浙江天都城酒店联合推出了现代学徒试点项目的序幕。借此机会,我将发表三点评论:

首先,要充分认识现代学徒制对学院发展的重要性

众所周知,建设国家级优质学校作为“头雁”项目,推动中国高等职业教育的创新和发展,已成为实施国家在高等教育领域重大战略部署的重要举措。中国的职业教育。最重要的关键项目。在我校目前确定的“两项中心任务”中,最重要的是完成全面建设国家精品学校的任务。时间紧,任务繁重,重量很高。现代学徒试点工作不仅是我们学院的国家素质。学校建设必须完成的重要内容也是学院加强内涵建设,实现高质量发展的内在要求。这也是医院深化人才培养模式改革和校企合作培养技术人才的重要途径。

现代学徒试点项目是我校成为国家级优质职业学校以来的又一个国家级教育改革试点项目。整个医院应该珍惜这个来之不易的机会,充分了解现代学徒试点计划。我们学院建设国家优质学校的重要性,认真学习,深刻理解,准确把握现代学术制度试点的内涵和要求,积极探索,勇于实践,抓紧时间等待,给我一个使命感,实际上把这个做得好!

二是把握关键点,积极开展现代学徒制的试点探索

(一)探索建立校企“双主体”育人机制。有必要完善学徒管理机制,明确学校与企业之间的职责和分工,促进学校与企业的密切配合和协调教育。完善共同招生,共同培养,评价多方的双体育人才机制。探索和建立人才培养成本分担机制,综合利用校内培训基地,公共培训中心,企业实习岗位等教学资源,形成企业与现代学徒联合培养的长效机制。高职院校。

(二)积极推进招生招工一体化。各部门必须遵循“招生,招生,入学,毕业,就业,学校和企业共培养”的要求,以市场,服务发展和就业促进为目标,以培养专业技能和工艺。高素质人才是基本任务,与合作企业共同研究,制定和实施综合招生,逐步形成现代自主招生和招聘的学徒制。高校招生就业办公室应将试点招生纳入学院整体招生工作统一管理,规范现代学徒招生与招聘的整合,确保招生质量。

(三)深化工学结合人才培养模式改革。工作和学习人才培养模式的结合是现代学徒飞行员的核心内容。各部门和各试点专业应当按照现代学徒人才发展的要求,合作企业应当根据技术技能的成长规律,企业人才储备的目标和实际,明确人才培养的标准。就业需求,共同开发人才培养。该方案,制定专业教学标准,课程标准,工作标准,企业主要标准,质量监督标准和相应的实施方案。学校和企业在典型工作流程的基础上,共同建立以工作内容和专业课程体系为主的专业课程,根据工作内容,融入国家职业资格标准和企业职业就业标准,制定专业的教学内容和教材,共同建设实践教学和技能。在一个现代化的培训基地进行培训,评估和评估,职业培训和其他职能。在联合培训过程中,学生将获得学校的系统文化基础,专业知识学习和基本技能培训。在企业中,他们通过学徒的形式获得了工作技能的强化和专业素质的提高。

(四)加强校企互聘共用的师资队伍建设。各部门,各试点专业合作企业应建立现代化的学徒制度,按照双硕士运动员和双师型教学的要求,培养双导师制,完善选拔,培训,考核,奖励,学校和企业双导师等。形成“互动,专业化,一体化”管理机制的措施。所有试点和合作企业都必须明确双重辅导员的职责和待遇。企业应选择优秀的高技能人才作为主人,明确主人的责任和待遇,并将主人承担的教学任务纳入评估,并享受相应的津贴。人事部应探索建立教师流动或建立兼职教师职位,增加学院与企业之间的学生互助,双向职业培训,横向联合技术研发和专业建设,并纳入教师'将企业活动和技术服务融入教师。评估,并作为晋升专业和技术职位的重要依据。学术事务办公室应将合作企业的主人纳入学院兼职教师队伍进行管理。

(五)推进资源共建共享。学校和企业应共同建立和共享培训设施,建立贴近实际生产的学习平台,并结合实践教学,职业技能培训,评估和评估,以及专业资格认证,以实现学院和企业,教育和工业。对接。学校和企业应共同建立数字资源和信息平台,推广教学网站与生产现场实时互动的远程教学方法,实现职业教育质量资源的无障碍交流与共享,提高技能培训的效率。探索企业文化与校园文化的有效融合,努力将企业文化融入大学教学的全过程,将校园文化引入企业生产和员工培训。

(六)完善现代学徒制管理制度体系。完善的制度体系是实施现代学徒制度的基础。规范和限制相关利益相关者的行为是现代学徒制度顺利实施的保证。各部门,试点,合作企业应按照共同责任,信息交流,顺畅连接,高效的要求,建立健全信用体系,学生身份管理,“双导师”制度,教学质量管理,岗位安全管理等。操作。该系统形成了与现代学徒制相适应的教育和教学运作机制。学术事务办公室应率先开展现代学徒试点人才培养,教学质量管理,师资队伍建设,教学资源配置体系建设;学生办公室应率先进行现代学徒试点学校管理和信用管理的制度建设。团体宣传部门和团委会应率先进行现代学徒试点党员的制度建设;招生和就业办公室应率先进行招生和招聘制度建设。学院相关职能部门应建立适合现代学徒制度特点的管理制度,创新和完善现代学徒管理和运行机制。

三是加强保障,确保现代学徒制试点体系有效。

(一)健全组织。学院成立了由总统领导的现代学徒飞行员领导小组,定期召开会议,研究和确定试点任务,听取试点工作报告,试点工作政策和重要制度,研究解决试点工作的需要。重大困难和问题迎刃而解。学院领导小组在学术事务办公室设立办公室,负责试点工作的日常管理。该办公室主任是学术事务办公室主任。试点工作的有关部门还应设立由总裁领导的领导小组,负责贯彻上级精神和学院的部署,领导该部门的试点工作。

(二)完善政策。该学院已被纳入现代学徒试点计划,该学院在入学计划,教师设备和资金方面给予了倾斜支持。各部门,各部门和有关职能部门应当研究制定支持试点工作的政策和制度,经学院试点工作领导小组批准后实施。财政部门,学术办公室等有关部门要积极争取上级财政专项资金支持;合作企业还应按照合作共赢的原则加大投入。

(三)强化督导。学院试点工作领导小组办公室应将试点工作的实施纳入部门绩效评估和责任目标管理,加强对试点工作的监督,定期检查,指导,评估和评估,以确保试点工作有效。

(四)总结提升。有必要坚持试点研究。研究所应以现代学徒试点项目的研究为专题,组织人员进行系统研究。各部门和部门要在实践的基础上及时总结和完善,把试点工作的良好做法和经验提高到理论,运用理论指导实践,逐步扩大现代实施的范围和规模。学徒制,培养现代学徒通过生产教育与校企合作,培养技术和技术人才的重要途径。

领导,贵宾,同志,同学,今天,我们学院与五家公司签订了现代学徒飞行员培训协议。这是学校与企业之间深度合作的良好开端。我们相信,通过学校和企业的共同努力,合作之路将更加广阔,合作前景将更加美好!

最后,我希望我们的合作取得圆满成功,并希望我们的合作取得新的成果!我也祝各位领导和各位嘉宾身体健康,工作愉快,万事如意!

谢谢你们!

致:领导,部门,部门

威尼斯赌场手机澳门办公室将于2018年11月26日发布

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